Какой размер зарплаты на Украине?

Минимальная зарплата в Украине привязана к большинству государственных выплат и сборов, а также является своеобразной гарантией государства по достижению определенного качества и уровня жизни. Этот показатель неизменно растет из года в года, но с точностью определить в Украине когда и насколько вырастет минимальная зарплата невозможно.

Минимальная зарплата — установленная государством сумма минимально допустимой месячной оплаты труда вне зависимости от рода трудовой деятельности, квалификации и формы собственности предприятия.

Минимальная заработная плата в Украине

Средняя и минимальная зарплата на Украине: таблица по регионам

Что такое минимальная зарплата и на что влияет ее размер?

Данный показатель в обязательном порядке должен выплачиваться работнику, который отработал месячную и почасовую норму труда. В размер стартовой оплаты труда не включаются премии, надбавки, компенсации и другие доплаты. Установленный лимит является государственной гарантией на достойную оплату труда в стране.

В трудовом кодексе данный показатель позиционируется как минимальная оплата труда для неквалифицированного сотрудника, но на практике данный показатель применяется на многих государственных и частных предприятиях для оплаты труда, без учета повышения ставки за квалификацию сотрудника, поскольку данная норма уже не регулируется на государственном уровне.

От установленного лимита зависит не только оплата труда. К этому показателю привязано большинство сумм, установленных правительством:

  • отпускные и командировочные выплаты;
  • минимальный страховой взнос;
  • сумма штрафа за нарушения налогового, административного и трудового характера;
  • налог на недвижимость;
  • госпошлина за трудоустройство для иностранцев;
  • размеры льгот для физических лиц;
  • налогообложение подарков;
  • уставной капитал акционерных сообществ.

Размер минимальной заработной платы пересматривается ежегодно и закладывается в бюджет на законодательном уровне и в связи с ее пересмотром определяются остальные, гарантированные государством выплаты. Особенности минимальной зарплаты:

  • Требования к «базовой» оплате труда едины по всей Украине. Минимальная зарплата в Киеве и любом другом городе не может отличатся.
  • Требования распространяются на государственные и частные предприятия вне зависимости от рода деятельности.
  • При совмещении нескольких работ оплата до минимального уровня производится на всех работах, при условии, что была выполнена в полном объеме.
  • Требования к наименьшей заработной плате не учитываются, если трудовая деятельность ведется на пол оклада с сокращенным режимом работы.
  • Для достижения требуемого минимума могут учитываться надбавки за интенсивность, выслугу лет, календарные премии и индексация.
  • Для достижения минимума не могут учитываться надбавки за сверхурочные, риски в работе, работу в ночное время и праздничные премии.
  • Отпуск и больничные не учитываются. При их наличии оплата производится только за фактически отработанные дни.
  • В случае, если перерывы в работе были вызваны по вине работодателя, то он обязан оплатить требуемый минимум.

Не следует путать понятия средняя и минимальная зарплата. Средняя заработная плата в Украине считается по областям путем вычисления среднего показателя зарплат работников из разных отраслей, минимальная — устанавливается государством и закладывается в бюджет.

Основным требованием к расчету базовой зарплаты считается состояние госбюджета и уровень инфляции. Показатель средней зарплаты не требует строгого выполнения, в отличие от минимальной. На сегодняшний день средняя оплата труда по Украине превышает 9 тысяч гривен.

Самый высокий показатель зафиксирован в Киеве — 9,4 тысячи по области и 13,5 тысяч в чертах города. Самый низкий показатель в Черниговской области — 7,3 тысячи гривен.

Какая сейчас минимальная зарплата в Украине?

Последний рост минимальной заработной платы состоялся первого января текущего года. Кабинет министров зафиксировал ее сумму в размере 3723 грн. До этого момента она составляла 3200 грн. Процентная разница между суммами составляет 16,34%. И по заявлению правительства это окончательная сумма на 2018 год.

Стоит также понимать, что с учетом всех вычетов и сборов минимальная зарплата на руки составляет приблизительно 3000 грн, а фиксируется только стоимость начисления заработной платы.

Минимальная зарплата в Украине по годам

Период Сумма Повышение Повышение в %
с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2001 года 118 грн 28 грн 31,1 %
с 1 января по 30 июня 2002 года 140 грн 22 грн 18,6 %
с 1 июля по 31 декабря 2002 года 165 грн 25 грн 17,9 %
с 1 января по 30 ноября 2003 года 185 грн 20 грн 12,1 %
с 1 декабря 2003 года по 31 августа 2004 года 205 грн 20 грн 10,8 %
с 1 сентября по 31 декабря 2004 года 237 грн 32 грн 15,6 %
с 1 января по 31 марта 2005 года 262 грн 25 грн 10,5 %
с 1 сентября по 31 декабря 2005 года 332 грн 22 грн 7,1 %
с 1 января по 31 июня 2006 года 350 грн 18 грн 5,4 %
с 1 июля по 31 ноября 2006 года 375 грн 25 грн 7,1 %
с 1 декабря 2006 года по 31 марта 2007 400 грн 25 грн 6,7 %
с 1 апреля по 31 июня 2007 года 420 грн 20 грн 5 %
с 1 июля по 30 сентября 2007 года 440 грн 20 грн 4,8 %
с 1 октября по 31 декабря 2007 года 460 грн 20 грн 4,5 %
с 1 января по 31 марта 2008 года 515 грн 55 грн 12 %
с 1 апреля по30 сентября 2008 года 525 грн 10 грн 1,9 %
с 1 октября по 30 ноября 2008 года 545 грн 20 грн 3,8 %
с 1 декабря 2008 года по 31 марта 2009 года 605 грн 60 грн 11 %
с 1 апреля по 30 июня 2009 года 625 грн 20 грн 3,3 %
с 1 июля по 30 сентября 2009 года 630 грн 5 грн 0,8 %
с 1 по 31 октября 2009 года 650 грн 20 грн 3,2 %
с 1 ноября по 31 декабря 2009 года 744 грн 94 грн 14,5 %
с 1 января по 31 марта 2010 года 869 грн 125 грн 16,8 %
с 1 апреля по 30 июня 2010 года 884 грн 15 грн 1,7 %
с 1 июля по 30 сентября 2010 года 888 грн 4 грн 0,5 %
с 1 октября по 30 ноября 2010 года 907 грн 19 грн 2,1 %
с 1 по 31 декабря 2010 года 922 грн 15 грн 1,7 %
с 1 января по 31 марта 2011 года 941 грн 19 грн 2,1 %
с 1 июня по 30 сентября 2011 года 960 грн 19 грн 2 %
с 1 октября по 30 ноября 2011 года 985 грн 25 грн 2,6 %
с 1 по 31 декабря 2011 года 1004 грн 16 грн 1,9 %
с 1 января по 31 марта 2012 года 1073 грн 69 грн 6,9 %
с 1 апреля по 30 июня 2012 года 1094 грн 21 грн 2 %
с 1 июля по 30 сентября 2012 года 1102 грн 8 грн 0,7 %
с 1 октября по 30 ноября 2012 года 1118 грн 16 грн 1,5 %
с 1 по 31 декабря 2012 года 1134 грн 16 грн 1,4 %
с 1 января по 30 ноября 2013 года 1147 грн 13 грн 1,1 %
с 1 декабря 2013 года по 31 августа 2015 года 1218 грн 71 грн 6,2 %
с 1 сентября 2015 года по 30 апреля 2016 года 1378 грн 160 грн 13,1 %
с 1 мая по 30 ноября 2016 года 1450 грн 72 грн 5,2 %
с 1 по 31 декабря 2016 года 1600 грн 150 грн 10,3 %
с 1 января по 31 декабря 2017 года 3200 грн 1600 грн 100 %
с 1 января 2018 года 3723 грн 523 грн 16,3 %
с 1 января 2019 года 4173 грн 450 грн 12,08 %
Читайте также:  Что нельзя вывозить из Абхазии в Россию?

Минимальная зарплата в Европе

Средняя и минимальная зарплата на Украине: таблица по регионам

На текущий момент Украина одна из стран с самыми низкими показателями оплаты труда. Даже несмотря на существенное увеличение этого показателя за последние два года.  Эквивалент минимальной зарплаты в евро составляет всего 116,3 евро.

Именно поэтому в нашей стране так популярны микрофинансовые организации, позволяющие получить кредит на карту срочно. Его можно оформить всего за 15 минут, а вернуть сразу после получения следующей зарплаты. Лидирующие позиции занимают страны-основатели ЕС, остальные показывают различные результаты, которые, как правило, пропорциональные сроку пребывания в союзе.

В семи странах Европы нет понятия «минимальная зарплата», поскольку уровень жизни и доходов граждан стабильно высокий. В некоторых странах гарантия достойной оплаты труда регулируется профсоюзами в каждой отрасли по отдельности.

На законодательном уровне размер минимальной оплаты труда в каждой стране рассчитывается по-разному. Как правило, пересмотр также производится раз в год. В некоторых странах, например Великобритании, наименьшая ставка считается по классам работника.

Там стажеру, возрастом от 16 до 18 гарантируется государством на порядок ниже, нежели работнику возрастом от 21 до 24, а наибольшая установленная ставка закреплена за сотрудниками старше 25 лет.

Страна Минимальная ежемесячная зарплата в евро Минимальная почасовая зарплата в евро
Швейцария 3430
Турция 407
Великобритания 1402 9
Германия 1360 8,5
Италия 567,87 4,54
Польша 436 2,7
Австралия 2160 13,5
Израиль 1100 6,5
Болгария 215,38 1,28
Россия 123
Беларусь 135
Бельгия 1502
Нидерланды 1480
Люксембург 1923
Канада 2090 10,45

Когда поднимут минимальную зарплату?

Минимальная заработная плата высчитывается по наполняемости бюджета, поскольку обязательно несет в себе поднятия большинства социальных выплат, а в случае неверного расчета может наблюдаться скачок инфляции. Большинство граждан, получающих минимальную заработную плату — госслужащие, получающие средства из бюджета страны, поэтому при дефиците потребуется выпуск новых денежных единиц.

Читайте также:  Какой размер зарплаты врача?

До недавнего времени к показателю наименьшей заработной платы привязывался также размер прожиточного минимума для трудоспособных граждан, но несколькими годами ранее данную нормы отменили, что сделало возможным поднятие зарплаты в два раза в 2016 году.

По заявлению премьер-министра Украины, следующее поднятие будет реализовано, как только позволит бюджет. Основная причина недостатка средств для повышения кроется в большой части теневой экономики Украины.

Отмечается также, что увеличение заработной платы положительно повлияет не только на рост зарплат бюджетных работников, но и на увеличение средних зарплат по стране и легализацию доходов. Благодаря этому, предпосылок к снижению интенсивности роста минимальной зарплаты сейчас нет и новое запланированное повышение наверняка состоится в указанные сроки.

Следует отметить, что некоторые эксперты придерживаются мнения, что установленный лимит на минимальную заработную плату вредит государственной экономике и влечет появление бедности, поскольку уровень оплаты труда регулируется не рыночными условиями.

Источник: https://mircreditov.com.ua/blog/min-salary

Минимальная зарплата в Украине

Минимальная зарплата в Украине закреплена на законодательном уровне. Понятие этого термина определяет, каким может быть наименьший ежемесячный размер оплаты, принятый в стране за любой вид труда. Ниже зафиксированного предела зарплата опускаться не может, независимо от того, какой квалификацией обладает работник и насколько сложные или простые задачи он выполняет.

Какая сейчас в Украине минимальная зарплата с учетом и без учета налогов

Средняя и минимальная зарплата на Украине: таблица по регионам

В текущем году в Украине минимальная ежемесячная оплата за любой вид труда утверждена в соответствии с положениями Закона «О госбюджете на 2019 год», который члены Верховной Рады Украины приняли 23.11.2018.

Согласно утвержденному нормативному акту порог минимальной оплаты является со стороны государства определенного рода гарантией социальной стабильности для населения страны. Он устанавливает предел, ниже которого работодатель не имеет законной возможности оплачивать труд сотрудников.

При этом, на величину минимального дохода не влияют профессиональные квалификационные навыки, область деятельности, трудовой стаж работника, а также вид собственности, в рамках которой действует предприятие.

Требования закона распространяются на все типы работодателей, представителями которых являются:

  • Физические лица, являющиеся бизнесменами и частными предпринимателями;
  • Государственные организации;
  • Компании, организованные по принципу частной собственности.

Однако минимальный утвержденный размер оплат распространяется не на весь совокупный доход работника. В его расчет не включаются:

  • Денежные премии;
  • Надбавки, предусмотренные в качестве компенсации за вредные или тяжелые условия труда;
  • Доплаты к окладу, предусмотренные внутренней политикой предприятия.

Сейчас в Украине официальная МЗП утверждена на уровне 4173 гривен. Меньше этой суммы зарплата опускаться не может. На нее не влияет кем работает специалист и какой стаж он имеет. Это означает, что труд работника не должен оцениваться ниже этого предела.

Закон предусматривает изменение величины МЗП не чаще одного раза в течение календарного года. Как правило, новое значение вводится в действие в январе. Однако в некоторых случаях правительство принимает решение о повышении минимальной оплаты дважды за один годовой отчетный период. Второе изменение, как правило, приходится на середину лета.

Читайте также:  Какой прожиточный минимум в США?

Согласно действующим на сегодняшний день нормативным актам все официально трудоустроенные на территории Украины граждане страны и иностранцы не могут получать за свою работу меньше 4173 гривен в месяц.

Но следует помнить, что указанная сумма является брутто зарплатой, рассчитанной до вычитания налогов. Со своих доходов граждане обязаны уплачивать в государственную казну НДФЛ в размере 18%.

Кроме него с зарплаты удерживается военный сбор, составляющий на текущий момент 1,5%.  Это означает, что работодатель удерживает с зарплаты своих сотрудников и перечисляет государству 19,5% ежемесячно. Работник получает на руки сумму, уменьшенную на размер налогов, что чистыми составляет 3359 гривен.

На сегодняшний день прожиточный минимум в Украине зафиксирован на уровне 2027 гривен, что в эквиваленте составляет 4894 в рублях.

Кроме понятия ежемесячного МРОТ Закон о Труде Украины содержит и норму минимальной почасовой оплаты труда. Этот термин был утвержден КЗоТ в 2009 году, но реальную силу в качестве социальной гарантии для населения он приобрел лишь в 2010 году. Его значение устанавливается и изменяется федеральными нормативными актами параллельно с утверждением ежемесячного минимального порога оплаты труда.

Источник: https://emigrating.ru/minimalnaya-zarplata-v-ukraine/

Минимальная зарплата в Украине в 2020 году: размер на сегодня

Размер минимальной зарплаты в Украине в 2020 году установлен в соответствии со ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год».

Характеристика минимального уровня заработка

Уровень минимальной зарплаты в стране является определенной социальной гарантией, нижним порогом размера оплаты и ценности труда. Она применяется ко всем работникам, вне зависимости от сферы их занятости, уровня квалификации, стажа, вида выполняемых работ и т.д. Эту нижнюю планку обязаны соблюдать все без исключения работодатели, независимо от формы собственности:

  • физлица-предприниматели;
  • юридические лица с государственной формой собственности;
  • юрлица с частной формой собственности.

В расчет минимальной зарплаты не входят:

  • денежные поощрения;
  • компенсационные надбавки;
  • различные доплаты, предусмотренные на предприятии.

На законодательном уровне определено, что минимальная заработная плата в Украине не устанавливается в размере, который не достигает прожиточного минимума для трудоспособных граждан. Уменьшение прожиточного минимума не сказывается отрицательно на величине установленного минимального заработка в месяц.

На что влияет размер минимальной зарплаты?

От зафиксированного в госбюджете предельного минимума оплаты неквалифицированного труда зависит не только расчет итоговых заработных плат сотрудников на предприятиях. От того, какая минимальная зарплата в Украине в 2020 году, зависят величины следующих показателей и сумм:

  • необлагаемой налогами стоимости подарков в неденежной форме – при получении в подарок вещи или услуги на сумму не более 50% текущей минзарплаты не уплачивается налог на доходы;
  • минимального размера единого социального взноса, который рассчитывается из величины текущей минимальной заработной платы;
  • размеры судебных сборов;
  • уставных капиталов акционерных обществ – по украинским законам, минимальный уставной капитал равен 1250 минимальных зарплат.

Когда поднимут минимальную зарплату в 2020 году?

Согласно принятому госбюджету-2020, повышение минимальной месячной зарплаты запланировано с 1 января 2020 года и ее размер равен 4723 грн, что составляет прирост на 13% (550 грн) в сравнении с ее значением в прошлом году.

За 2019 год было заложено увеличение зарплаты на 12%, а это демонстрирует рост с 3723 гривен до 4173 гривен. Предположительно, в 2021 году показатель вырастет до 5500 грн, а еще через год – до 6000 грн.

Изменение минимального заработка в Украине с 2000 по 2020 годы

В период с 2000 по 2009 годы минимальная заработная плата в Украине устанавливалась на уровне, который не достигал прожиточного минимума. С 2009 г. размер ежемесячного заработка устанавливается с учетом прожиточного минимума – на данный момент минимальная зарплата в Украине покрывает его с некоторым излишком.

Источник: https://maanimo.com/indexes/140701-minimalnaya-zarplata-v-ukraine-razmer-i-prognozy-po-povysheniyu

Ссылка на основную публикацию