Какая минимальная пенсия в Казахстане?

Пенсионные отчисления из казны в Республике Казахстан, также как и в большинстве цивилизованных государств, предусмотрены правительством и местным законодательством.

Обо всех нюансах оформления, получения и выхода на заслуженный отдых, а также как, кому и в каком размере начисляются пенсии, рассказано в этой статье.

Пенсия в Казахстане

Средняя и минимальная пенсия в Казахстане

Виды пенсии в Казахстане

В РК существует несколько вариантов пенсий.

Базовая (минимальная) пенсия

Предназначена для всех жителей республики, достигших пенсионного возраста. Она не зависит от трудового стажа, добровольных или налоговых отчислений в казну и гендерной принадлежности. По последним данным, такая пенсия составляет 15,2 тыс. тенге и выплачивается один раз в 30 дней.

Пенсия для инвалидов (социальная)

Начисляется семьям, в составе которых есть нетрудоспособные члены семьи. Чем больше нетрудоспособных членов семьи, тем выше будет пенсия. Также лицам, официально признанным инвалидами и имеющим соответственное подтверждение (группу инвалидности).

В зависимости от группы и причины получения инвалидности, размер пенсии меняется. Еще так называемая «социалка» предполагается для круглых сирот и тех семей, в которых потерян основной кормилец.

Размер выплат начисляется в каждом случае индивидуально и зависит от величины прожиточного минимума, предусмотренного законодательством РК на момент оформления пенсии.

Солидарная пенсия

Казахский аналог российской пенсии. Исчисление производится, исходя из двух параметров: трудового стажа и среднемесячного дохода.

Накопительная (добровольная)

Такой вариант пенсии внесен в правительственный реестр совсем недавно, всего 5 лет назад (2014 г.). Пенсионное пособие подразумевает добровольные отчисления со своих счетов в пенсионных фонд государства с последующим использованием этих денег. Деньги можно снять со счета двумя способами:

  • Вариант первый – снять сразу всю сумму.
  • Вариант второй – получать деньги несколькими суммами через определенное количество времени. К примеру, получить прибавку один раз в 12 месяцев или один раз в 30 дней. Наибольшая сумма, которую получатель может снять единовременно, составляет 249 МРП.

Когда проводилась пенсионная реформа, изменения затронули и добровольную пенсию. Если вкладчик скоропостижно умирает, то его вклад не сгорает, а переходит в руки наследников. Чтобы переоформить вклад, потребуются различные документы, но процесс занимает совсем немного времени.

Выход на пенсию в Казахстане

Средняя и минимальная пенсия в Казахстане

Возраст выхода на пенсию в республике несколько выше (причем для обоих полов), чем в России и некоторых других государствах, ранее входивших в состав СНГ, но в то же время ниже, чем в большинстве европейских государств. Возраст и прочие условия выхода на пенсию в РК описаны ниже.

Возраст выхода на пенсию

Сейчас мужчины выходят на пенсию позже женщин. Та же модель выхода на заслуженный отдых предусматривается и законодательством РФ. Однако правительство страны приняло решение уравнять оба пола в правах выхода на пенсию. Такое решение обусловлено статистикой.

Продолжительность жизни для граждан Казахстана мужского пола составляет 70 лет. Женщины обычно живут дольше на 10-15 лет.

Мужчины

В ближайшее время мужчин не коснутся пенсионные изменения и реформы. Планка увеличилась только для представительниц слабого пола, и будет расти в будущем. Мужчины могут начать сбор документов для формирования пенсионной выплаты в 63 года.

Женщины

Еще совсем недавно для женщин этот возраст наступал в 58 лет. Начиная с 01.01.2019, пенсионный возраст женщин повысили на 1 год. Согласно новой пенсионной реформы, увеличение планируется производить поэтапно, в течение ближайших 10 лет.

Трудовой стаж

Чтобы оформить пенсионное пособие в РК, необходимо иметь трудовой стаж, выверенный законодательством страны. Для женщин эта цифра составляет 20 лет (240 месяцев). Мужчинам предусмотрено выработать не менее 25 лет (300 месяцев).

Исчисление трудового стажа ведется, учитывая такие виды деятельности:

  • Служба в МВД;
  • Воинская служба;
  • Коммерция и предпринимательство;
  • Уход за инвалидом;
  • Декретный отпуск.

Если семья проживала определенное время в отдаленных малонаселенных районах, где один из супругов служил в структурах МВД, а второй не имел возможности трудоустроиться, то этот период также берется в расчет при конечном начислении пенсии для того супруга, который не был трудоустроен.

Та же система расчета предусмотрена для супругов военнослужащих. Исключение составляют военнослужащие, находящиеся на срочной службе. Ко всему прочему учитывается период студенчества. Существует льготное исчисление трудового стажа. В данном случае рассматривается и принимается во внимание:

  • Служба в вооруженных силах в местах боевых действий;
  • Служба в инфекционных учреждениях;
  • Работа в шахтах;
  • Работа в структурах МВД и ВС в примыкающих к Семипалатинскому полигону областях;
  • Служба на морских судах.

Досрочная пенсия

Определенные категории граждан могут подать документы и оформить пенсию досрочно.

Источник: https://GdePensia.ru/pensiya-v-kazahstane.html

Пенсия в Казахстане в 2019 году: средний размер, индексация выплат

Средняя и минимальная пенсия в Казахстане

С 2016 года в Казахстане действует пенсионная реформа. Основной целью реформирования является улучшить условия жизни пожилым людям Казахстана. Для этого правительство хочет, чтобы выплаты составляли не менее 60% от заработной платы.

Читайте также:  Какая средняя зарплата в Газпроме?

С 2019 года государство продолжает воплощать в жизнь свою политику в отношении пенсионеров. В этой статье рассмотрим какие изменения произошли в солидарной и накопительной системах. Коснуться ли изменения возрастного вопроса. Какой размер всех выплат будет в 2019.

Пенсионная система в Казахстане

В Казахстане пенсия рассчитывается из трех видов:

  1. Базовая.
  2. Солидарная.
  3. Накопительная.

На такие выплаты могут претендовать как сами жители Казахстана, так и граждане другого государства с постоянным местожительством в республике.

Солидарная пенсия

Все оплаты из солидарной системы пропорциональны отработанному стажу до 31.12 1997 и начисляемой заработной платы. При достаточном стаже, но маленьких заработках можно рассчитывать только ни минимальные выплаты.

Необходимое количество отработанных лет:

  1. Мужчинам – 25 лет.
  2. Женщинам – 20 лет.

За каждый отработанный, свыше положенного, год, размер пенсионного пособия повышается на 1%, но не может превышать 75% от заработной платы, с которой начисляется пенсия. Для расчета можно выбрать любые три года, начиная с 01.01.1995 года.

Накопительная пенсия

Накопительная часть пенсии получается в результате личных накоплений граждан в течении всей трудовой деятельности. Накопительная часть пенсии выплачивается ежемесячно, при условии, если сумма накоплений больше минимальных выплат в 12 раз. В противном случае накопленная сумма будет выплачена получателю одноразово.

Ежемесячная накопительная выплата составляет 54% от установленного прожиточного минимума. С ростом прожиточного минимума растет и величина накопительной выплаты.

Важно! В случае смерти получателя, накопления получают наследники.

Если же гражданин Казахстана решил покинуть республику, то свои накопления может забрать в полном объеме. Нужно только в соответствии с законом оформить все необходимые документы. Это относиться для выезда в любое место земного шара.

Накопительную часть пенсии можно начать получать и до достижения пенсионного возраста. В 2019 году мужчины достигну 55 лет, а женщины 51 года могут оформить соответствующие выплаты, при одном условии: накопления должны превышать прожиточный минимум в 12 раз.

Для этого оформляется страховой аннуитет. Страховая компания, которая распоряжается накопленными ресурсами, выплачивает накопительную часть до конца дней жизни, даже если накопления у человека закончились.

Пенсионный возраст в республике Казахстан

Средняя и минимальная пенсия в Казахстане

В республике в 2019 мужчины при достижении 63 лет, а женщины 59 лет году могут претендовать на получение пенсии. Для женщин возраст увеличивается каждый год на 6 месяцев, и к 2027 году достигнет 63 лет.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/novosti/pensiya-v-kazahstane.html

Средняя пенсия в Казахстане на 2019 год

В республике Казахстан на данный момент действует смешанная пенсионная система. Существует единая базовая пенсия. Как и в России женщины перестают работать раньше, чем мужчины.

Пенсионная система в РК

Согласно закону получать выплаты по возрасту имеют право люди с определенным стажем труда. Для того чтобы получить жалование представительницы женского пола должны трудиться не менее 2- лет, а мужского 25. Размер ежемесячной выплаты напрямую зависит от стажа деятельности.

Солидарная часть

Все пособия по солидарной системе рассчитываются пропорционально отработанному стажу до 31 декабря 1997 года и зарплаты. Если заработок был маленький, то рассчитывать граждане могут только на минимальные доплаты. За каждый отработанный год свыше пенсионного возраста размер пенсии увеличивается на один процент. Однако сумма не может превышать 75% от зарплаты.

Накопительная часть

Накопительная часть включает в себя персональные накопления лиц, выходящих на заслуженный отдых. Такое жалование выплачивается каждый месяц.

Сумма накоплений при условии не должна быть в 12 раз больше минимальных выплат. В иных случаях средства будут получены пенсионерами единоразово. Накопительный заработок составляет 54% от ПМ. С его ростом увеличивается и сумма пособия. Если получатель умирает, то накопления будут выплачены наследникам.

Если гражданин покидает республику Казахстан, то он имеет возможность забрать жалование полностью. Право на получение накопительной части имеют и лица, не достигшие пенсионного возраста.

Что нужно знать о размере пенсионных пособий в РК

Власти республики сообщили, что реформа с начала января поменяет метод начисления пособий пенсионерам. Изменения коснуться тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе. Основная пенсия будет изменяться при стаже работы до 33 лет. Ее размер сейчас равен половине ПМ. После июля она увеличится на 4 и более процента.

В подсчете методики учитывается трудовой стаж, а также период взносов после 98 года. Если стажа нет или он менее десяти лет, то размер пособия – 54% от ПМ. Повышение будет производиться без подачи дополнительных документов, то есть в автоматическом режиме.

Читайте также:  Какая зарплата хирурга?

Таким образом, пенсии в РК вырастут на уровень инфляции и два дополнительных процента.

Как производится расчет выплат

Пособие рассчитывается из трех частей – базовой, трудовой и накопительной. С 1 января минимальная основная выплата равна 16 000 тенге (2 723 рубля). Если стаж менее десяти лет, то основная часть равна 54% от ПМ. Ежегодно после положенного времени работы прибавляется один процент.

Стало известно, какую сумму будут получать пенсионеры в 2019

Глава государства принял решение поднимать размер жалования поэтапно. Также увеличивается прожиточный минимум до 16 процентов. С 1 января изменится сумма выплат по инвалидности и по потере кормильца. Ожидаются изменения в расчете основной пенсии. Согласно новой методике она будет определена стажем участия в пенсионной системе.

Социальные выплаты в Казахстане

Социальные выплаты начисляются на основании отработанных лет. При расчете учитывается период поступления взносов на накопительную часть после 98 года. Если гражданин отработал 10 лет, то размер его пенсии будет равен 54 процентам от ПМ. Расчет базового жалования исчисляется исходя из общих лет стажа.

Для определения расчета солидарной пенсии необходимо знать два фактора: стаж и среднемесячный доход. Показатель дохода рассчитывается из деления общей суммы поступлений на 36 месяцев.

Про пенсионные выплаты

Размер базового жалования у всех граждан один и он не зависит от стажа. С начала июля 2019 года надбавка будет рассчитана как процент к базовому пособию.

Основная пенсия на данный момент состоит из 50% прожиточного минимума. После произведенных повышений сумма будет равна ста процентам прожиточного минимума.

С 1 января размер базовой пенсии равен 15 247 казахстанских тенге или 2 594 рубля.

Если пенсионные выплаты меньше прожиточного минимума, то власти доплачивают разницу. Учитываются все финансовые риски, которые могут произойти за 12 месяцев.

Какой размер минимальной и средней пенсии в 2019 в РК

Минимальный размер пенсионных выплат в РК составит 52 150 тенге, то есть 8 873 рубля. Среднее жалование на 2019 в Казахстане составляет 56 009 национальных валют – в российских рублях это 9 530 рублей.

Увеличение солидарной пенсии и изменения в расчете базовой выплаты приведет к росту средней пенсии в Казахстане в 2019 году. Повышение касается получателей пособий. Их на данный момент более двух миллионов человек. Рост суммы солидарной пенсии осуществится с опережением уровня инфляции на 2 процента.

Реформа изменила и размер накопительного пособия. В случае если гражданин умер, то забрать деньги могут его родственники. Выдача не занимает много времени. Единственное, что необходимо предоставить – свидетельства, подтверждающие факт родства.

Источник: https://pensii-lgoty.ru/strany/srednyaya-pensiya-v-kazahstane

Сколько получают пенсионеры в Казахстане?

В 2019 году произошла очередная индексация пенсионных выплат. В результате они выросли до 36 тысяч тенге. Отметим, это минимальный размер пенсии, установленный правительством республики на сегодняшний день. Увеличение пенсии составило 9% с учетом инфляции и дополнительных процентов на упреждение грядущему росту цен.

При этом среднестатистический показатель таких выплат находится на уровне 101 тысячи тенге. Такие данные приводит в своем исследовании Министерство труда и социальной защиты РК.

Какие изменения в пенсионной системе ждут Казахстан?

Первое и, пожалуй, самое основное изменение, которое произошло с первого января текущего года – это повышение пенсионного возраста для женщин. Теперь они смогут выйти на положенный отдых только с 59 лет.

Планируется, что к 2027 году дамы догонят мужчин в этом вопросе и будут отправляться на пенсию нянчить внуков только с 63 лет. В прошлом году пенсионный возраст был увеличен на полгода, как и в текущем.

Именно такими темпами и будет повышаться данный показатель до 2027 года. Порядок вычисления пенсионных выплат также изменился. Теперь базовая пенсия также будет расти в зависимости от стажа работы.

Напомним, данная выплата складывается из трех величин – базовая, которая подразумевает установленную государством сумму, солидарная, которая подразумевают доплату за стаж работы, и накопительная, которая также набирается за счет трудовой деятельности за всю жизнь, но выплачивается единовременно. В Минтруда РК предполагают, что подобное изменение позволит нарастить базовую пенсию на 67%.

Если ваш стаж менее 10 лет или отсутствует вовсе, то вы можете рассчитывать лишь на 50% от прожиточного минимума в качестве базовой пенсии, или 16 тысяч тенге. Если вы отработали более 10 лет, то за каждый год свыше вы получите прибавку на 2%, а соответственно, при стаже в 33 и более лет человек получит максимальную пенсию в 100% от прожиточного минимума или 29 тысяч тенге.

Читайте также:  Какой уровень зарплаты в Канаде?

Кто может выйти на пенсию досрочно?

Ряд пожилых казахстанцев могут получить возможность выйти на заслуженный отдых раньше положенного срока. Для этого необходимо соответствовать определенным критериям, а именно:

  1. Женщины, которые смогли вырастить четырех и более детей до 8-летнего возраста могут начать получать пенсию на 5 лет раньше.
  2. Мужчины, чей трудовой стаж превысил до 1998 года 25 лет, уходят на пенсию на 13 лет раньше.
  3. Также на 13 лет раньше выходят на пенсию граждане мужского пола, которые в период с 1949 по 1963 годы проживали в Семипалатинской области и чье здоровье пострадало в результате испытания оружия массового поражения.
  4. Женщины, которые также подверглись влиянию испытаний атомного оружия в Семипалатинском военном полигоне и проживавшие в зонах опасных с точки зрения экологии уходят на пенсию с 45 лет.
  5. То же самое касается дам, которые трудились более 20 лет до 1998 года.

Какие выплаты еще могут получать пенсионеры?

Никто не отменял и другой социальной помощи пожилым гражданам республики. Так, они могут свободно подать заявление на получение адресной социальной помощи, если дохода семьи не хватает, чтобы обеспечить всех ее членов минимумом средств, а именно установленным показателем черты бедности.

Чтобы государство помогло вам по причине столь серьезной нехватки средств для жизни, необходимо обратиться в Центр обслуживания населения, предоставить туда паспорт и справку от акима, о том, что обеспечение домохозяйства находится на крайне низком уровне. Есть вероятность, что ЦОН запросит и другие бумаги.

Подробнее о мерах соцподдержки государства читайте в нашем материале «Социальные выплаты в 2018 году — кто может получить помощь от государства?».

Продолжительность жизни в Казахстане

Почему государство приняло решение повышать пенсионный возраст в республике. Здесь причина совсем не похожа на то, что можно было наблюдать в Российской Федерации на протяжении минувшего года.

В РФ появились сложности в связи с нехваткой средств и приравниванием количества пенсионеров к количеству трудящихся, а также с демографическими ямами 1941-1945, 1990-х годов.

В Казахстане же основной причиной послужило то, что стабильно растет средняя продолжительность жизни, а соотношение женщин и мужчин среди пенсионеров составляет 70% на 30% соответственно.

Если отдельно говорить о продолжительности жизни в РК, то по данным Министерства здравоохранения, в 2019 году она составила 73,13 года. Это небольшое, но все же увеличение относительно прошлого и предыдущих годов. Еще в 1996 году данный показатель едва превышал 64 года.

Хватит ли пенсии на продукты?

Для того, чтобы выяснить это, государство создало специальный показатель – минимальная потребительская корзина населения. Сегодня в стране она составляет 25 тысяч тенге. Она учитывает, как продукты, так и непродовольственные товары (одежду, бытовую технику и т.п.).

Кроме того, учитываются услуги, которые возможно понадобятся тому или иному гражданину. Всего при составлении корзины государство использует 43 различных лота, которые чаще всего бывают в чеке у среднестатистического казахстанца.

В правительстве также отмечают, что размер продуктовой корзины не должен превышать 60% от дохода домохозяйства. Если учесть, что минимальная пенсия составляет 36 тысяч тенге, то этих денег вполне достаточно для того, чтобы спокойно жить. Однако очевидно, что побаловать себя вряд ли получится, если вы получаете минимальные выплаты от государства.

Уровень бедности в Казахстане

Порой в СМИ проскальзывают сообщения о бедственном положении пенсионеров, однако это не совсем так. За чертой бедности сегодня находятся менее 5% населения страны и преобладающая их часть далеко не граждане преклонного возраста. Для поддержания слоев населения государство разработало ряд социальных обеспечений в качестве пособий и различных видов помощи.

Кроме того, дабы повысить проходной барьер и увеличить достаток граждан, было принято решение увеличить до 70% черту бедности относительно прожиточного минимума (ранее данная планка составляла 50%). Таким образом на адресную и другие виды помощи может рассчитывать куда большее число людей, которые находятся в затруднительном финансовом положении.

Пенсионеры, займы и кредиты

Многие кредиторы смотрят на возраст своих потенциальных клиентов и далеко не каждый готов предоставить ссуду молодому или пожилому человеку. В среднем по рынку действует ограничение от 21 года до 63 лет, как по кредитам, так и по срочным займам. Тем не менее, при желании можно найти организации, которые с удовольствием помогут вам разобраться с внезапными финансовыми трудностями.

Источник: https://babkazaim.kz/articles/skolko-poluchayut-pensionery-v-kazahstane

Ссылка на основную публикацию